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Notícias Publicado em 30 de Novembro de 2017 - 12:45
Vendedora que gritou com gerente na frente de clientes não receberá férias proporcionais
Ela apontou o dedo médio e chamou a chefe de “barata tonta”, e foi demitida por justa causa.
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Notícias Publicado em 12 de Maio de 2009 - 01:00
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Notícias Publicado em 02 de Março de 2009 - 02:00
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Notícias Publicado em 24 de Setembro de 2021 - 10:12
Motorista demitido por não renovar CNH não receberá férias e 13º salário proporcionais
O ato foi considerado desídia, e ele foi dispensado por justa causa.
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Notícias Publicado em 05 de Setembro de 2018 - 15:21
Gerente afastada de emprego em comissão receberá férias e 13º proporcionais
A situação não caracterizou contratação irregular.
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Notícias Publicado em 18 de Novembro de 2014 - 10:56
Cuidadora dispensada por usar violência com idoso não tem direito a férias proporcionais
O TST já pacificou o entendimento de que a dispensa por justa causa não dá direito ao pagamento de férias proporcionais
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Notícias Publicado em 14 de Dezembro de 2011 - 17:15
Demitido por justa causa não recebe férias proporcionais com um terço
O trabalhador argumentou que a empresa aplicou rigor excessivo na punição, pois teria faltado apenas dois ou três dias
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Publicado em 29 de Julho de 2010 - 01:00
Justa causa. Desídia. Faltas reiteradas e injustificadas com aplicação de punições proporcionais. Reconhecimento.
Tratando-se da pena mais severa que pode ser imposta ao empregado, a caracterização da justa causa exige prova robusta, cujo ônus é do empregador.
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Notícias Publicado em 02 de Março de 2009 - 17:02
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Notícias Publicado em 04 de Janeiro de 2008 - 14:36
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Notícias Publicado em 31 de Outubro de 2016 - 16:48
Professora grávida, mesmo em contrato temporário, tem direito a gozar de estabilidade
Condenado, o município terá de pagar os respectivos salários acrescidos de valores correspondentes a férias e 13º proporcionais.
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Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 24 de Outubro de 2023 - 12:25
Empresa indenizará empregada que teve contrato suspenso, recebeu auxílio emergencial durante a pandemia e continuou trabalhando
salários nas férias proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS + 40%.
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Notícias Publicado em 30 de Junho de 2010 - 13:00
TSE decide que coligação para o Senado deve seguir aliança para o governo do estado
Segundo o TSE, apenas para as eleições proporcionais é possível formar mais de uma coligação entre
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Notícias Publicado em 08 de Abril de 2013 - 10:15
Demitido por justa causa receberá outras verbas devidas pela empresa
Demissão por justa causa isenta o empregador apenas do pagamento de verbas rescisórias, como aviso prévio e férias proporcionais
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Jurisprudência » Civil » Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte Publicado em 04 de Janeiro de 2011 - 20:03
Direito previdenciário. Apelação cível.
Aposentadoria compulsória aos 70 anos de idade. Proventos proporcionais. Prestação de serviço após
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Notícias Publicado em 07 de Julho de 2008 - 10:21
Representante da Abrasel diz que nova lei contra bebida fere o Código Brasileiro de Trânsito
, mesmo assim, precisa ter penas proporcionais e razoáveis.
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Jurisprudência » Civil » Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro Publicado em 07 de Maio de 2009 - 01:00
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Notícias Publicado em 11 de Setembro de 2012 - 11:20
Juiz mantém justa causa de empregado que emprestou carteira de plano de saúde
outro lado, a empresa foi condenada a pagar as férias proporcionais
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Jurisprudência » Civil » Tribunal Regional Federal da 3ª Região Publicado em 04 de Setembro de 2009 - 01:00
Inadequação da via eleita. Ilegitimidade passiva ad causam. Preliminares rejeitadas. Rescisão de contrato de trabalho. Imposto sobre a renda.
Incidência. Verbas indenizatórias. Aviso prévi. Férias proporcionais, Respectivo terço
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 05 de Agosto de 2009 - 01:00
Recurso de revista. Depósito recursal efetuado fora da conta vinculada ao FGTS. Impossilidade.
lei. Formalidade processual com objetivos públicos superiores e manifestamente razoáveis e proporcionais. Deserção configurada.